امسال، یک شریک مسئولیتپذیر پیدا کردم که به من کمک میکند تا مهلتهای نوشتن را رعایت کنم، سرعت ارائه ایدهها را به سردبیران افزایش دهد و مرا در تصمیمگیریهای سخت راهنمایی کند. رهبر موضوع اصلی AHCJ برای بیماریهای عفونی، بارا وایدا و من ماهی یک بار از طریق Zoom ملاقات کردهایم و معتقدم که این رابطه در حال حاضر مزایایی را به همراه دارد. اخیراً تصمیم گرفتم از کار برای نشریهای که برای دههها نویسنده آن بودهام، دست بکشم – مقالههای 12000 کلمهای خیلی سنگین شده بودند – و بازخورد و حمایت بارا بسیار مهم بود.
من همچنین یک شریک مسئولیتپذیری سریعتر در روزنامهنگار مستقل Melba Newsome دارم. زمانی که به موانع نوشتن برمیخوریم، نیاز به مشاوره داریم یا میخواهیم حرفهایمان را از بین ببریم، با یکدیگر تماس میگیریم و پیام میدهیم.
من تنها عضو AHCJ نیستم که در داشتن یک شریک مسئولیت پذیر ارزش یافته است. جین اردمن، عضو هیئت مدیره AHCJ و روزنامهنگار مستقل، گفت: «برای من، کار با یک شریک مسئولیتپذیر به من کمک کرده است تا در شرایط سخت زمانی که زندگی شخصیام چالش برانگیز است، گذر کنم. دانستن اینکه مهلتی برای به پایان رساندن یک زمین با یک دیدار برنامه ریزی شده دارم، به حفظ مسیر حرفه ای من کمک کرد. به علاوه، دوستیهایی که از طریق این فرآیند ایجاد میکنید و عمیقتر میکنید، شبکه ایمنی بزرگتری به شما میدهد.»
سپتامبر گذشته، ماهنامه AHCJ ناهار و یادگیری چت تصویری برای مترجمان آزاد با تمرکز بر یافتن و نگهداری شرکای پاسخگویی. اخیراً برای راهنمایی اعضایی که دوست دارند چنین رابطه ای را کشف کنند، یک برگه راهنمایی نوشتم.
در اینجا چند نکته کلیدی از آن برگه راهنمایی آورده شده است.
شریک مسئولیت پذیری چیست؟
با توجه به اشتغال در واقعشرکای پاسخگویی معمولا:
- مرتب ملاقات کنید.
- گوش کنید و به یکدیگر مشاوره بدهید.
- در شرایط سخت حمایت کنید.
- ضرب الاجل های مهم را به یکدیگر یادآوری کنید.
- به رفتارهای خود تخریب کننده اشاره کنید.
ویژگی های یک شریک مسئولیت پذیر موثر
شرکا باید کسی باشند که:
- با حضور در جلسات و جدی گرفتن هدف گذاری، ضرب الاجل ها را رعایت می کند.
- قابل اعتماد است و اعتماد را حفظ می کند.
- باعث احترام می شود تا نخواهید آنها را ناامید کنید.
- بازخورد صادقانه را با مهربانی ارائه می دهد.
- مثبت و دلگرم کننده است و از شما می خواهد که موفق شوید.
- کنجکاو و روشن فکر است و علاقه مند به یادگیری و رشد است.
- انعطاف پذیر است.
حفظ مشارکت
از:
- حاضر شو، کنسل نکن.
- بازخورد شریک زندگی خود را بپذیرید.
- مشارکت را جدی بگیرید و برای رسیدن به اهداف تعیین شده در جلسات خود تلاش زیادی کنید.
نباید:
- فقط روی نوشته و مشکلاتت تمرکز کن.
- از صحبت کردن طولانی در مورد مسائل شخصی منحرف شوید.
- شریک مسئولیت پذیری خود را اگر به اهداف خود نرسیدند شرم کنید.
- فقط روی اهداف و نوشتن خود تمرکز کنید.
برگه نوک پیشنهادات بیشتری برای تشکیل جلسات منظم با شریک مسئولیت پذیری خود، تنظیم پارامترها در همان ابتدای رابطه و پیدا کردن شریک مسئولیت پذیر در وهله اول ارائه می دهد.